Mit der Unterzeichnung des größten Diversity-Netzwerk Deutschlands bekennt Haltern sich öffentlich zu Vielfalt: Die Charta der Vielfalt beschäftigt sich mit Lösungen für den Umgang mit dem demografischen Wandel und dem Fachkräftemangel. Als Deutschlands größte Arbeitgebendeninitiative zur Förderung von Diversität in Unternehmen und Institutionen hat sie das Ziel, ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem alle Beschäftigten – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft – Wertschätzung erfahren. Dabei ist Diversität ein Erfolgsrezept im Kampf gegen den Arbeitskräftemangel.